DIE TOP 30 DIGITAL SKILLS. FÜR IHRE MITARBEITER.

Die Welt wird immer digitaler. Starten Sie jetzt mit dem IU Digital Skill Builder das gezielte Upskilling Ihrer Talente!

Mitarbeiterin, die an ihrem Computer in einem Büro arbeitet
Mitarbeiterin, die an ihrem Computer in einem Büro arbeitet
Duales Studium
  • 1 Jahr Zugang zu 30 Kursen

    Erhalten Sie regulär für 10 Mitarbeiter­*innen und 12 Monate Zugriff auf die Top 30 Kurse zukunftsrelevanter Themen.

  • Von Experten aus der Praxis

    Unser Anspruch: Top Qualität durch akademisch fundiertes Wissen bei maximalem Praxistransfer.            

  • 100% selbstbestimmt

    Jederzeit Zugriff auf alle Lerninhalte sowie flexibles und selbstbestimmtes Lernen über eine digitale Lern-App ermöglichen.             

Upskilling – die Lösung im digitalen Wandel

Wollen Sie Ihre Mitarbeiter*innen beim Thema Digitalisierung auf einen Wissensstand bringen und mit den nötigen Skills empowern? Dann bietet der Skill Builder der IU Internationalen Hochschule Ihnen eine flexible und bedarfsgerechte Lösung. Denn mit dem einmaligen und kostengünstigen Angebot ermöglichen Sie Ihrer Belegschaft den schnellen und gezielten Aufbau der 30 am meisten nachgefragten digitalen Schlüsselkompetenzen – über alle relevanten Bereiche hinweg.

AUSZUG DER ENTHALTENEN NANO-DEGREE-KURSE

  • Computer-Training
  • IT-Sicherheit & Datenschutz
  • Deep Learning
  • AI Use Cases & Evaluation
  • Digitale Business-Modelle
  • Leadership 4.0
  • Product Development & Design Thinking
  • Fundamentals of Design


  • Agiles Projektmanagement
  • Social Media Marketing
  • Public Relations
  • Digital Future Commerce
  • Data Analytics & Big Data
  • Blockchain
  • Web Development Basics
  • plus 15 weitere zukunftsrelevante Themen

Gerne beraten wir Sie persönlich

Wir senden Ihnen weitere Informationen zu unserem Upskilling-Angebot zu und beantworten Ihre Fragen in einer kostenlosen und unverbindlichen Erstberatung. Gerne informieren wir Sie darin auch zu den Förderungsmöglichkeiten für Unternehmen.

Entwicklungs­optionen aus­bauen & nach­haltig profi­tieren

HR trägt eine große Verantwortung, wenn es darum geht, die digitale Transformation voranzutreiben. Indem Sie Ihre Belegschaft mit den wichtigsten digitalen Zukunftskompetenzen befähigen, profitieren Sie nachhaltig:

  • Sie steigern die Produktivität und Motivation Ihrer Mitarbeiter 
  • Sie binden Ihre Talente langfristig und bauen gezielt Kompetenzen auf  
  • Sie erhöhen die Innovationskraft in Ihrem Unternehmen 
  • Sie stellen die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sicher