Bachelor Duales Studium
Personalmanagement
Starte Dein duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit.
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Studienstart:
4x pro Jahr
- Kein Numerus Clausus Wir lernen Dich lieber persönlich kennen.
- 15.000 Praxispartner Gemeinsam mit uns findest Du das passende Unternehmen.
- Privates Studium für 0 € Dein Praxispartner zahlt Deine Studiengebühren.
Dual studieren
DEIN DUALES STUDIUM PERSONALMANAGEMENT (B.A.)
Mobiles Arbeiten oder agile Organisationsstrukturen: Das duale Studium Personalmanagement vermittelt Dir das Wichtigste, um in diesem Bereich Deine Karriere zu starten:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Rechtliche Aspekte des Personalmanagements
Beschäftigung mit New Work, Leadership 4.0 sowie Personaldienstleistung und -beratung
Was Dich außerdem erwartet?
Du lernst in kleinen Gruppen, kannst aktiv mitarbeiten und Fragen stellen.
Du wendest das Erlernte in Projekten und bei der Arbeit bei Deinem Praxispartner an.
Persönliche Study Guides betreuen Dich im gesamten Studium.
Was solltest Du mitbringen?
Kommunikationsstärke
Wirtschaftliches Denken
Organisationsfähigkeit
Sozialkompetenz
Einfühlungsvermögen
Konfliktmanagement
Fakten-Check: Dein duales Studium Personalmanagement
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StudienorteAachen, Augsburg, Berlin, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Lübeck, Mainz, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, WuppertalVirtuellVirtueller Campus: Die Theorie dieses Studiengangs kannst Du ortsunabhängig online studieren.
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Studienbeginn und -DauerFür diesen Studiengang ist ein Studienstart 4x im Jahr möglich.Beginn:
1. Januar
1. April
1. Juli
1. Oktober
Du kannst Dich bis zu 1 Monat vor Studienbeginn bewerben.Dauer:
7 Semester -
Vertiefungen
- Personalmanagement & Organisation
- Organisationsentwicklung & Change Management
- Angewandte Arbeits- und Organisationspsychologie
- Personalmarketing
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Abschluss, Akkreditierung und Anerkennung
- Bachelor of Arts
- Systemakkreditiert.
Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.Vorbehaltlich der staatlichen Anerkennung: Aachen, Augsburg, Bielefeld, Bochum, Braunschweig, Bremen, Dresden, Duisburg, Freiburg, Karlsruhe, Kassel, Leipzig, Lübeck, Mainz, Münster, Regensburg, Ulm, Wuppertal
nutze jetzt Deine Chance
Inhalte
Das erwartet Dich im dualen Studium Personalmanagement
Wie findet man die besten Mitarbeiter – und wie bindet man sie langfristig an ein Unternehmen? Wie kann man flexible Arbeitsprozesse zielgerichtet unterstützen? Im dualen Studium Personalmanagement vermitteln wir Dir Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit.
Du erlangst umfassendes Wissen über die Grundlagen des Personalmanagements.
Du setzt Dich mit den rechtlichen Aspekten des Personalmanagements auseinander.
Du erhältst betriebs- und volkswirtschaftliches Know-how.
Du erwirbst überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement oder Business English.
Exemplarisches Curriculum: Die Reihenfolge der Module kann je nach Studienstart variieren.
Deine Vertiefung - Dein Ding
Im 6. Semester wählst Du zwei von vier Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten.
WAS IST LOS IM STUDIENGANG?


Kosten
Dein Praxispartner zahlt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine Vergütung.
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Private, staatlich anerkannte Hochschule
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Höchste Qualität in der Lehre
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Persönliche Betreuung
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Private, staatlich anerkannte Hochschule
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Höchste Qualität in der Lehre
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Persönliche Betreuung
Zulassung
Zulassungsvoraussetzungen an der IU
Du kannst zum dualen Studium an der IU zugelassen werden, wenn Du mit Deiner Studienberatung das IU Bewerbungsgespräch führst und eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:
Mit Abitur
Ohne Abitur
BEWERBUNGSABLAUF
Next step: Deine Bewerbung, ganz einfach in 4 Schritten
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Karriere
Duales Studium Personalmanagement: Deine Karriereaussichten
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter:innen. Personaler:innen machen also mehr als nur Bewerbungen zu sichten, Vorstellungsgespräche zu führen und Arbeitsverträge aufzusetzen. Als Personalmanager:in bist Du für die Bereitstellung, Entwicklung und optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens zuständig. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels in wachsenden Branchen wie IT oder Engineering sind ihre Fähigkeiten bei der Talentsuche und der Förderung von Arbeitskräften stärker gefragt denn je. Personalmanagement wird für Unternehmen also immer mehr zum strategischen Erfolgsfaktor, was bedeutet, dass auch Deine Karrierechancen besser denn je sind. Ziel eines guten Personalmanagements ist es, das Unternehmen nachhaltig zu stärken.
Nach deinem dualen Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als:

Als Human Resources Manager:in kümmerst Du Dich um alle Personalangelegenheiten eines Unternehmens. Du schreibst Stellenanzeigen, liest Bewerbungen und führst Vorstellungsgespräche. Mit bestehenden Mitarbeiter:innen führst Du Mitarbeiter:innengespräche und Gehaltsverhandlungen, Du erstellst Personalpläne und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen. Für Mitarbeiter:innen, die das Unternehmen verlassen haben, schreibst Du die Arbeitszeugnisse.

Im Personalmarketing sorgst Du dafür, dass Dein Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird. Dein Ziel: gegenwärtige Mitarbeiter:innen zu halten und neue Fachkräfte zu gewinnen. Durch eine authentische Darstellung des Unternehmens – beispielsweise auf der Karriereseite, in Recruitingfilmen oder auf Messen – motivierst Du Interessent:innen, sich genau bei Deinem Arbeitgeber zu bewerben.

Als Change Manager:in führst Du die Mitarbeiter:innen des Unternehmens durch größere Veränderungsprozesse. Das können technische, strategische oder operative Veränderungen sein. Du bist nicht nur ein:e wichtige:r Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen, das Management, externe Beratung und auch für die Kundschaft, sondern führst auch Wirkungsanalysen durch, überwachst den Fortschritt der Veränderung und legst fest, welche Geschäftseinheiten Teil der Veränderung sind.
Eine Auswahl unserer Praxispartner

Studiere dual - es lohnt sich!
In unserem Video erfährst Du, wie das duale Studium an der IU abläuft und warum es Dir einen klaren Vorteil verschafft. Denn an der IU hast Du:
Kleine Lerngruppen & individuelle Betreuung
Moderne Studiengänge mit super Karrierechancen
Abwechslungsreiche Lehrformate mit viel Praxisbezug
Eine persönliche Atmosphäre an allen Studienorten
Dozierende, die direkt aus der Praxis kommen
Und am Ende Deines Studiums hast Du einen staatlich anerkannten Bachelor und jede Menge Berufserfahrung.
Häufige Fragen zum Bachelor Personalmanagement
Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir hier für Dich zusammengestellt. Falls trotzdem noch Fragen offen sind, hilft Dir unsere Studienberatung gerne weiter.
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Erhalte die wichtigsten Infos zu den Studiengängen im Bereich Wirtschaft & Management sowie zum Dualen Studium, unter anderem zu folgenden Themen:
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Studiengänge im Bereich Wirtschaft & Management: Agrarmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Bwl - Accounting & Controlling, Bwl – Handelsmanagement, Bwl –, Logistikmanagement, Bwl – Sozialmanagement, Bwl – Steuerberatung, Personalmanagement
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