Bachelor Duales Studium Personalmanagement
Starte Dein duales Studium Personalmanagement – gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit: Mit dem dualen Studium der IU.
Dein duales Studium Personalmanagement (B.A.)
Mobiles Arbeiten oder agile Organisationsstrukturen: Das duale Studium Personalmanagement vermittelt Dir das Wichtigste, um in diesem Bereich Deine Karriere zu starten:
Betriebswirtschaftliche Grundlagen
Rechtliche Aspekte des Personalmanagements
Beschäftigung mit New Work, Leadership 4.0 sowie Personaldienstleistung und -beratung
Dein Studienmodell: Duales Studium
Die Theorie wird dir an zwei Tagen pro Woche in kleinen Gruppen vor Ort am Campus oder virtuell in Lehrveranstaltungen vermittelt, dort kannst du Fragen stellen und Themen aus deinem Arbeitsalltag besprechen. Anschließend vertiefst du die vorgestellten Inhalte mithilfe der Lernmaterialien. Die restliche Zeit verbringst Du in einem Unternehmen deiner Wahl und sammelst dort an 20 Stunden pro Woche praktische Erfahrungen.
Verzahnung von Theorie & Praxis
Lehre auf höchstem Niveau
Kein Numerus Clausus
Fakten-Check: Dein Duales Studium Personalmanagement
Studienmodell und -Dauer
Theorie: Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus oder virtuell. Anschließende Vertiefung mithilfe der Lernmaterialien
Praxis: 20h/Woche bei einem Praxispartner Deiner Wahl
Dein Studium dauert 7 Semester und hat 180 ECTS-Punkte.
Studienorte
Berlin, Frankfurt
Studienbeginn
Für diesen Studiengang ist ein Studienstart 4x im Jahr möglich. Du kannst Dich bis zu 1 Monat vor Studienbeginn bewerben.
Beginn:
1. Januar
1. April
1. Juli
1. Oktober
Vertiefungen
Personalmanagement & Organisation
Personal & Unternehmensführung
Recruiting & Retention
Abschluss, Akkreditierung und Anerkennung
Abschluss: B.A.
Systemakkreditiert. Die IU ist staatlich anerkannt und von der FIBAA systemakkreditiert. Alle Studiengänge werden einzeln akkreditiert und tragen damit das Siegel des Akkreditierungsrates.
Das erwartet Dich im Dualen Studium Personalmanagement
Wie findet man die besten Mitarbeiter – und wie bindet man sie langfristig an ein Unternehmen? Wie kann man flexible Arbeitsprozesse zielgerichtet unterstützen? Im dualen Studium Personalmanagement vermitteln wir Dir Kenntnisse in allen Aufgabenbereichen moderner Personalarbeit.
Du erlangst umfassendes Wissen über die Grundlagen des Personalmanagements.
Du setzt Dich mit den rechtlichen Aspekten des Personalmanagements auseinander.
Du erhältst betriebs- und volkswirtschaftliches Know-how.
Du erwirbst überfachliche Kompetenzen wie Projektmanagement oder Business English.
Exemplarisches Curriculum: Die Reihenfolge der Module kann je nach Studienstart variieren.
Deine Vertiefung - Dein Ding
Dein duales Studium Gesundheitsmanagement bietet Dir viele Perspektiven. Ab dem 6. Semester belegst Du eine von drei Vertiefungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten.
Personalmanagement & Organisation
Personal & Unternehmensführung
Recruiting & Retention
Du hast noch Fragen zum Dualen Studium? Lerne uns kennen!
Das bietet Dir Dein duales Studium Personalmanagement
Du möchtest das Potenzial von Mitarbeiter:innen fördern? Dann bist Du in der wachsenden Personalbranche richtig und das duale Studium Personalmanagement bereitet Dich wie folgt darauf vor:
Du kombinierst die Theorie an der IU mit der Praxis in einem Betrieb.
Du erlangst Grundlagen-Wissen in BWL, VWL, Mathematik sowie Recht und Management.
Daneben werden Deine Soft Skills weiterentwickelt, etwa in den Bereichen Kommunikation, Konfliktmanagement und interkulturelles Management.
Im weiteren Verlauf Deines Studiums kannst Du Dich je nach Deinen Interessen durch Vertiefungen spezialisieren.
Mit Deinem Abschluss bist Du eine gefragte Fachkraft, die zum Beispiel Konzepte für die Personalarbeit und Unternehmensziele entwirft oder Betriebe bei Veränderungsprozessen berätst.
Am Ende Deines Studiums hast Du einen staatlich anerkannten Bachelor of Arts (B.A.) und 3,5 Jahre Berufserfahrung.
Duales Studium Personalmanagement: Deine Karriereaussichten
Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter:innen. Personaler:innen machen also mehr als nur Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche führen und Arbeitsverträge bauen. Gerade wegen des akuten Fachkräftemangels sind ihre Fähigkeiten bei der Talentsuche und der Förderung von Arbeitskräften stark gefragt. Ziel eines guten Personalmanagements ist es, das Unternehmen nachhaltig zu stärken. Nach Deinem Abschluss arbeitest Du zum Beispiel als...
Studiengebühren? Kannst Du Dir sparen!
US$0
Private, staatlich anerkannte Hochschule
Höchste Qualität in der Lehre
Persönliche Betreuung
Zulassungsvoraussetzungen an der IU
Du kannst zum dualen Studium an der IU zugelassen werden, wenn Du mit Deiner Studienberatung die Erstberatung führst und eine der folgenden Voraussetzungen erfüllst:
Häufig gestellte Fragen zum Bachelor Personalmanagement (B.A.)
Die wichtigsten Fragen und Antworten haben wir hier für Dich zusammengestellt. Falls trotzdem noch Fragen offen sind, hilft Dir unsere Studienberatung gerne weiter.
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